Conheça um jeito Agile de recrutar.
Multiplas possibilidades
O Agile Recruiting é uma metodologia que une os principais pilares para que uma contratação seja feita da melhor forma. Nossos pilares base são: Diversidade, Assertividade, Agilidade e Hiring Experience.
Sprint 1
Compreender e definir os requisitos do negócio, da vaga e cultura.
Sprint 2
Mapeamento de mercado e formação de shortlist.
Sprint 3
Análise do negócio sobre o perfil dos talentos compartilhados.
Sprint 4
Debriefing, tomada de decisão e alinhamentos finais.
O processo tem uma duração de 45 dias e é dividido em 4 sprints, dessa forma garantimos que estamos evoluindo rapidamente e que todas as pessoas envolvidas no processo possuem a melhor experiência.
Vamos conversar?
Nossa equipe esta sempre pronta para tirar suas dúvidas e criar novas possibilidades.
Como você quer revolucionar a sua empresa?
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